2009年07月06日

<静岡知事選>民主系・川勝氏が当選 自公系・坂本氏に小差

静岡知事選>民主系・川勝氏が当選 自公系・坂本氏に小差

7月5日23時19分配信 毎日新聞

<静岡知事選>民主系・川勝氏が当選 自公系・坂本氏に小差
静岡県知事選で当選確実となり支援者らと万歳をする川勝平太氏(中央)=静岡市葵区の事務所で2009年7月5日午後11時29分、内藤絵美撮影
 与野党が次期衆院選の「前哨戦」と位置づけた静岡県知事選が5日投開票され、民主、社民、国民新3党が推薦した静岡文化芸術大前学長、川勝平太氏(60)が自民、公明推薦の前自民党参院議員、坂本由紀子氏(60)ら3人を破り初当選した。与党は4月以降、名古屋、さいたま、千葉の政令市長選3連敗に続く主要地方選の敗北。12日投票の東京都議選に関し毎日新聞が4、5日に実施した世論調査でも民主党が第1党をうかがう勢いをみせており、与党内で衆院解散先送り論がさらに強まりそうだ。

 麻生太郎首相にとっては内閣支持率の低迷で「麻生降ろし」の動きが強まる中、静岡県知事選と東京都議選を乗り切って衆院解散・総選挙に踏み切りたいところだった。

 しかし、先月18日の知事選告示後、自身の「(解散は)そう遠くない日」発言などにより閣僚・党役員人事をめぐる与党内の混乱を招き、選挙戦に水を差した。民主党側は元参院議員の出馬で支持層の分裂懸念を抱えていただけに、それでも坂本氏が敗れたことで、麻生首相の責任論が与党内で出るのは必至だ。

 同知事選は、4期務めた石川嘉延前知事が静岡空港の立ち木問題で辞職したのに伴い行われた。

 過去の知事選では空港建設の是非が繰り返し問われたが、6月に開港したことで政策上の際立った争点がなくなり、衆院選の行方を占う「自公対民主」の与野党対決に注目が集まった。投票率は61.05%(前回44.49%)と有権者の関心も高かった。

 民主党は、京都府出身で、出馬表明が告示2週間前と出遅れた川勝氏の知名度不足を補おうと、鳩山由紀夫代表や菅直人代表代行、岡田克也幹事長ら「党の顔」が入れ替わり静岡県入り。

 鳩山氏は、「一足先に静岡で『脱官僚・天下り』の社会を作り出そう」と繰り返し、衆院選で民主党が目指す政権交代と、16年続いた官僚出身の前知事県政からの転換を重ね合わせる訴えを展開した。

 同党の元参院議員、海野徹氏(60)との候補者の一本化には失敗したが、「純粋無所属」を掲げる海野氏に対し、川勝氏は「民主党」を前面に押し出し、全国的な民主党への追い風に乗って無党派層にも浸透した。

 対する坂本氏はポスターに「自民党」と印刷せず、政党色を薄める戦術をとった。細田博之幹事長や古賀誠選対委員長ら自民党幹部は街頭演説はせず、県内の支持団体を回るなど水面下の組織票固めに徹した。

 代わって野田聖子消費者行政担当相、小池百合子元環境相ら知名度のある女性議員が応援に入り、「唯一の女性候補」を訴えたが届かなかった。

 共産党は新人の平野定義氏(59)を公認候補として擁立したが、出馬表明が告示8日前と出遅れたことなどが響いた。【松久英子】

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健保連が社会保障費自然増容認を評価、機能強化の意思を国民に 示すべき 概算要求基準で見解

Online Medニュース

●健保連が社会保障費自然増容認を評価、機能強化の意思を国民に
示すべき 概算要求基準で見解●
・削減の含みには懸念

 健康保険組合連合会は7月2日、社会保障費の自然増を容認することとした政府の平成22年度概算要求基準に対し、「骨太方針2006に基づく一律削減が行われないことを評価する」との見解を発表した。同時に、骨太2009で歳出改革の継続を記載していることに対し「削減に含みを残したもの」と危惧を表明、政府として社会保障の機能強化と安心して生活できる制度を構築していく意思を国民に表明することが必要だとしている。

 医療費の支払い側であり、大企業の健康保険組合を中心とする健保連が、自然増をそのまま認めると同時に、機能強化の必要性を訴えたもので、来年度の診療報酬改定では相当な引き上げとなることを容認する姿勢を示したものとして注目される。

 特に、「歳出改革の継続」の記述に対して「削減に含みを残したもの」と指摘したことは、「削減」そのものに反対する考えを示したもの。「これまでの改正や一律的な削減によって、社会保障制度にはさまざまな綻びや歪みが生じている」と指摘している。

 22年度予算では、「社会保障の充実・強化が求められる分野に必要な支出を行うことが重要」とし、医療保険分野では、「前期高齢者への公費投入を最優先で行うこと」「急性期入院医療、産科・小児科・救急医療への財源の重点的投入」が必要だと訴えた。

 健保連としてのこうした主張の背景として、20年度からの高齢者医療制度の実施により健保組合の支援金などの負担の急増をあげ、21年度の健保組合予算が6000億円を超える赤字となり、赤字組合の割合は92%に達していることをあげている。
 このままでは健保組合の存立自体が危機的状況に立ち至るとし、そのために前期高齢者への公費投入が不可欠だとしている。
 さらに、健保組合の財政破たんによる解散を抑止するため、健保組合への財政支援の大幅増額を求めている。

資料:平成22年度政府予算編成に対する見解(健保連)
http://www.kenporen.com/press/pdf/20090702153724-0.pdf
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2009年07月05日

新規技術保険導入は、従来の技術と比較で決められる

新規技術保険導入は、従来の技術と比較で決められる

 

 

東京歯科保険医協会の「東京歯科保険医新聞200971日第467号に、民主党の円より子参議院議員による学習会の内容が掲載されていた。

 

学習会は東京歯科保険医協会の中川勝洋会長と山本道枝顧問(現監事)、厚生労働省の医療課田口円裕、宮原勇治両課長補佐らが参加して行った。

 

テーマは、歯科の新技術の保険導入における点数設定のあり方。

 

この中で、宮原課長補佐は、「新規技術の点数は、全体の改定率が決められた中で、中医協が症例や財源的影響度、時間やコスト、重要度、政策的配慮などから総合的に判断して決められるものであり、個別の技術を取り上げて評価するものではない」と述べている。

 

中川会長は、「せっかく保険導入されても、点数が低くコストに見合わなければ、普及しないのでは」と述べ、改善を強く要望した。

 

これに対して、田口課長補佐は、「新規技術の保険導入に際しては、従来の技術との比較で決められる。GTRFOPと比較して決められた」「レーザーは従来の先進医療のときの器械が対象」「将来、要望が強まり条件が整えば見直される」などと発言した。

 

東京歯科保険医協会は、この日(529日)の論議を踏まえて質問主意書案を練り直し円参議院議員に届ける予定である。

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首相は退陣を=中川秀氏

首相は退陣を=中川秀氏

7月5日12時57分配信 時事通信

 自民党の中川秀直元幹事長は5日のテレビ朝日の番組で、「麻生降ろし」の動きが広がっていることに関し「選挙に勝てない状況だったら、国民を優先して判断なさるべきだ」と述べ、麻生太郎首相は衆院選の前に退陣すべきだとの考えを強調した。また、12日投開票の東京都議選の結果次第では「いろいろな声が出てくるだろう。わたしも申し上げるつもりだ」と語った。
 さらに中川氏は先日、森喜朗元首相と電話で話し、「選挙に勝てるよう、ぎりぎりまで努力しないと自民党は大変なことになる」と伝えたことを明らかにした。 

posted by 某歯科医 at 21:28| 東京 晴れ| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

首相は退陣を=中川秀氏

首相は退陣を=中川秀氏

7月5日12時57分配信 時事通信

 自民党の中川秀直元幹事長は5日のテレビ朝日の番組で、「麻生降ろし」の動きが広がっていることに関し「選挙に勝てない状況だったら、国民を優先して判断なさるべきだ」と述べ、麻生太郎首相は衆院選の前に退陣すべきだとの考えを強調した。また、12日投開票の東京都議選の結果次第では「いろいろな声が出てくるだろう。わたしも申し上げるつもりだ」と語った。
 さらに中川氏は先日、森喜朗元首相と電話で話し、「選挙に勝てるよう、ぎりぎりまで努力しないと自民党は大変なことになる」と伝えたことを明らかにした。 

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2009年07月04日

「3年後に消費税」 自民PT週明けにマニュフェスト素案

「3年後に消費税」 自民PT週明けにマニュフェスト素案

7月4日1時2分配信 産経新聞

 次期衆院選に向けた自民党のマニフェスト(政権公約)プロジェクトチーム(PT、座長・菅義偉選対副委員長)は3日、都内で幹部会を開き、「増大する社会保障費の財源として、景気回復を前提に、3年後に消費税を含む税制の抜本改革を行う」という表現を盛り込むことで基本合意した。首相の強い意向を反映させた。

 PTは週明けにマニフェストの素案をまとめ、来週末にも党政調全体会議など了承手続きを始める予定だが、消費税増税方針の明記には党内に反対論が根強く、とりまとめは難航する可能性もある。

 この方針は、政府が6月23日に閣議決定した税制抜本改革の道筋を示す中期プログラムにも盛り込まれた。鳩山由紀夫民主党代表が「今後4年間は消費税を引き上げない」と断言したことを受け、財源論で民主党との違いを際だたせる狙いがある。

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2009年07月03日

調査員の聞き取り能力で結果に差も?―新要介護認定

調査員の聞き取り能力で結果に差も?―新要介護認定

 

 今年4月からスタートした新要介護認定。厚生労働省の「要介護認定の見直しに係る検証・検討会」の委員である結城康博・淑徳大准教授らが6月30日に公表した要介護度の更新申請結果の分析では、更新申請者の約4割がコンピューターによる一次判定で軽度化し、認定審査会による二次判定で軽度化が覆される傾向が示された。結城准教授らは、この調査と同時に、要介護認定の関係者へのヒアリングアンケートも実施。一次判定では軽度化する傾向があるため特記事項の重要性が増しているが、「調査や審査に要する時間がかかる」「調査員の聞き取り能力で結果に差が生じる」などの意見が見られた。(萩原宏子)

 ヒアリングやアンケートは、今年4月中旬から6月下旬にかけて、結城准教授らが自治体の関係者や認定調査員、審査員、主治医を対象に実施した。

 自治体の関係者からの意見では、一次判定で軽度化する傾向を指摘するものが複数見られた。また、こうした傾向があるため、審査の際、以前の要介護度に戻す「材料」を特記事項から探しているのが実情で、「特記事項にあまり書かれていないと軽度化されたままになる」との声や、「経過措置がなかったら、軽度化されたままの例」があったと指摘する意見があった。調査員の聞き取り能力が、判定結果に大きな影響を与えるとの声も多かった。主治医意見書のレベルに差があるとの意見も多数あった。
 審査員からの意見では、二次判定で要介護度を変更する場合、変更の根拠を記載する必要があるため、審査会前の「予習」の段階で、「特記事項から具体的な文章を選び出しておく手間がかかるようになった」と、負担の増加を訴えるものもあった。同様の意見は自治体関係者の間でも複数見られた。審査会そのものに要する時間が長くなったとの指摘も多かった。審査やその後の記録で自治体職員の残業が増え、「経費が増加したのではないか」との懸念を示す意見もあった。
 特記事項を記入する側の調査員からも、「書類作成に費やす時間がかかるようになった」など、負担の増加を訴える声が相次いだ。また、文章で申請者の状況を的確に表現することが難しいとの意見や、「二次判定で特記事項の内容をきちんと反映してもらえるのか不安」との声もあった。自治体の担当者から「特記事項を3枚も4枚も記載されても審議する時間がないので簡潔に」との説明を受けたという調査員もいた。
 申請者が置かれている環境が、調査の際に及ぼす影響を指摘する声もあった。自治体関係者や調査員からは、家族の説明能力によって差が生じるとの意見や、「家族がいない寡黙な高齢者は、新方式ではかなり不利な結果になる印象を受ける」「同席者のいない高齢者は、調査員にとっても判断材料が不足しがち」など、独居高齢者が特に不利だとする意見が多く見られた。
 また、実際に行われている介助の内容を基に介助の有無を判断するため、「自分で何とか生活しなければならない」独居高齢者は、「家族の協力体制が整っている」高齢者や、たとえ能力があっても介助を受けている施設入所者より不利になるとの意見も多かった。
 さらに調査員からは、麻痺の有無や関節の拘縮の有無の評価が厳しくなったとの声や、座位の保持が10分から1分に短縮されたが、「調査時に1分間保持できるとしても、日常生活で『できる』と判断していいのか」など、調査項目にかかわる意見もあった。関節の可動域の確認について、「骨折のリスクがあり、怖い」との声もあった。

 このほか、経過措置が取られているため、申請者が以前と同じ要介護度を希望している場合、認定調査そのものに理解を得られないとの声や、経過措置が認定審査会委員の士気を下げているとの声もあった。

■新方式を評価する意見も
 新要介護認定制度を批判する意見が見られる一方、評価する意見もあった。自治体関係者からは「認定調査項目は各群の内容が整理され、調査・審査しやすいように感じる」との意見が、調査員からも「前より調査時間はかかるが、判断基準が明確になり、調査しやすくなった」との声があった。また、報道の影響で国や自治体が対応を変更したことで、「かえって混乱した」との意見もあった。

 
 
 

更新:2009/07/03 21:53   キャリアブレイン

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レセプト電算処理とオンライン請求のポイント

レセプト電算処理とオンライン請求のポイント

長崎県保険医協会編集

 

 

 

 

 

オンライン請求に向けた医療機関での対応を解説した1冊。

本書はこれまでレセプト電算処理をしていなかった医療機関や、これからオンライン請求を進めようとしている医療機関に対して、レセプト電算処理やオンライン請求の具体的な内容や実施する場合の方法などを解説している。

 

 

 

 構成は「総論」「各論」「Q&A」に分かれ、支払基金等に提出する届出書も掲載されている。「コンピュータは苦手・・」という医師・歯科医師や事務担当者にもわかりやすく説明、カラー印刷で表や図、写真を多用し、専門用語はできるだけ使わずに、かつ簡潔な説明とするなど、工夫されている。

 

 

 

 さらに、政府が企図するレセプトオンライン請求の危険性も指摘しており、オンライン請求への対応に頭を悩ます医療機関には必携の1冊である。

 

 

 

■サ イ ズ B5判/カラー・94頁

 

■価  格 2,500円(税・送料込み)

 

■発  行 2009年6月10日

 

850-0056 長崎市恵美須町2-3-2F TEL095-825-3829 FAX095-825-3893

 

http://www.vidro.gr.jp/  *ホームページからも注文できます

 とにかかく優れものですが、主に医科の先生用で、歯科にもふれております。

posted by 某歯科医 at 20:38| 東京 晴れ| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

日歯メールマガジン ────────────[No.108 09/06/29]

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┏―★本日の主なコンテンツ★━―━―━―━―━―━―━―━―━―━―┓

 ◎【コラム<テイク・オフ>】
 ・国民会議を考える(小谷田宏常務理事)
 ◎【JDAウィークリー】
 ・社会保障費2200億円削減せず―骨太の方針2009
 ・医療現場のIT化には環境整備不可欠―日歯、IT戦略パブコメに反対意見

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◆1◇ コラム<テイク・オフ> ◇◆◇◆
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■国民会議を考える〜国民へのアピール活動の進化を目指して〜
 日本歯科医師会広報担当常務理事 小谷田 宏

 第2次大久保執行部のスタートに際し、2つの基本方針が提示された。その1つ
が、歯科医療の大切さを国民に認識してもらうことであり、そのための国民会
議を設置する。
 国民会議の設置に向けて、準備会を経て人選が進んでおり、各界のオピニオ
ンリーダー・有識者を選任し、7月中に会議が招集される予定である。各委員が
歯科について語り合う中で、素朴な疑問、自分の治療体験に基づく意見、歯科
医師には発想できない卓抜なアイディアも出ると予測される。自由闊達な意見
交換の場から、真に国民に必要なメッセージが抽出され、有効な伝達の手段が
図られることを期待したい。
 大切なことは建設的な意見が集約され貴重な提言がまとまることであるが、
それを各委員が各分野・立場で国民に発信していただくことが重要な意義を持つ。
 国民会議が、歯科保健・医療の本質的意味を賢察し、その付加価値までを洞
察する場として機能してくれれば有り難い。同時に、会議のもたらす成果を国
民にも会員にも分かりやすく伝わるよう努力したい。


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◆2◇ JDAウィークリー ◇◆◇◆
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■社会保障費2200億円削減せず 8020運動の推進は初めて明記
 骨太の方針2009

 政府は6月23日、臨時閣議を開き、「経済財政改革の基本方針(骨太の方針)
2009〜安心・活力・責任〜」を決定した。日歯が機会あるごとに訴えるなど、
最大の焦点であった社会保障費の自然増分2200億円の削減は、「撤廃」の文言
こそ明記されなかったが、平成22年度予算では適用しない方向で決着。小泉内
閣時代から続いていた歳出抑制路線を軌道修正した。
また、安心社会の実現に向けた生活支援策の一環として、「8020運動の推進」
が、「生涯を通じて歯及び口腔の健康を保持する社会を目指す」と明記。歯科
単独項目としては初めて、「骨太の方針」に盛り込まれた。
 なお、生活安心保障の再構築に向けた施策としては、高齢者施策を中心とす
る社会保障の機能強化・効率化による『ほころび』を早急に修復する方針を明
記。持続可能性の確保と税制抜本改革を通じた安定財源の裏打ちの下で、緊急
措置として前倒しで「先行実施」を図る考えを示している。

■医療現場のIT化には環境整備不可欠
 日歯、IT戦略パブコメに反対意見

 2015年までに医療改革を進める上で、デジタル技術・情報が大きく寄与し、
医療の質の一層の向上が図られるなどとして、内閣官房が意見募集(パブリッ
クコメント)している「デジタル新時代への戦略(案)」に対して日歯は6月
19日、「医療現場へのIT導入に当たっては環境整備が必要」「ITの導入で地域
医療が直面している課題を直ちに解決する根拠は乏しい」「日本版EHR(仮称)
定義や効果的な利活用等が検討されていない。議論するのは拙速」などの反対
意見を提出した。
「デジタル新時代への戦略(案)」は、IT戦略の今後の在り方に関する専門調
査会が6月5日にまとめたもの。「医療・健康分野」においては、地域の医師不
足等の医療が直面する問題への対応と、日本版EHR(仮称)の実現を、その方
策として掲げている。

■歯科診療所6万8067施設、前月比40施設増加
 医療施設動態調査―平成21年3月末概数

 医療施設動態調査の平成21年3月末概数が6月24日、厚労省より発表され、歯
科診療所は前月から40施設増の6万8067施設、病床数は増減なしの163床であった。
 また、歯科診療所の主な開設者別施設数は、個人が30施設増の5万7226施設で、
医療法人が6施設増の1万187施設であった。


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◆3◇ 日歯の主な行事予定(6/30〜7/6)◇◆◇◆
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《内部行事》
6/30(火)学会第1回学術研究委員会

7/1 (水)第1回議事運営特別委員会
     日歯青申連第1回理事会
     日歯地域ネット打合せ会
     広報委員会第3回対外PR小委員会
     学会四役打合せ会
     第1回顕彰審議会
     成人歯科健診・保健指導に関する打合会
     第1回日歯・日学歯役員連絡協議会

7/2 (木)第7回常務理事会

7/4 (土)第15回口腔保健シンポジウム

7/6 (月)第1回材料規格委員会
      学会第1回英文雑誌編集委員会

《部外審議会等》
6/30(火)第2回歯科保健と食育の在り方に関する検討会

7/2 (木)第3回ジェネリック医薬品品質情報検討会

7/3 (金)日本スポーツ歯科医学会 第2回理事会、第1回評議員会
     日本リハビリテーション病院・施設協会 第2回理事会

7/6 (月)ハンセン病問題に関する検証会議の提言に基づく再発防止検討会
     健やか生活習慣国民運動実行委員会 第2回運営委員会、実行委員会


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◆4◇ HP更新録(6/20〜6/26)◇◆◇◆
───────────────────────────────────
■メンバーズルーム( http://www.jda.or.jp/member/
6/25(木)日歯会員数(2009.5.31現在)

6/26(金)2009年7月行事予定


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◆5◇ 「日歯広報第1475号(6/25号)」の主なコンテンツ◇◆◇◆
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■日歯、在宅歯科診療推進へ活用例示す―厚労省平成21年度補正予算
■社会保障費2200億円削減せず―骨太の方針2009
■全国各地区のイベント―歯の衛生週間


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◆6◇ 日本歯科医学会専門分科会総会 開催案内(6/29〜7/28)◇◆◇◆
───────────────────────────────────
■日本歯科医療管理学会第50回学術大会
 日 時:7月11日(土)・12日(日)
 場 所:歯科医師会館(東京都)
 連絡先:(財)口腔保健協会コンベンション事業部
     TEL:03-3947-8761

■日本顎関節学会第22回総会・学術大会
 日 時:7月25日(土)・26日(日)
 場 所:タワーホール船堀(東京都)
 連絡先:(財)口腔保健協会コンベンション事業部
     TEL:03-3947-8761
     FAX:03-3947-8873

◇詳細は、日本歯科医学会HP( http://www.jads.jp/ )まで。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆7◇ 生涯研修セミナー実施要領(6/29〜7/28)◇◆◇◆
───────────────────────────────────
テーマ:「いつまでもおいしく食べていただくために PartIII―インプラント
         による咬合再建」

■日時:7月5日(日)午前9時30分〜午後3時
 場所:福岡県歯科医師会館
 講師:赤川 安正(広島大学大学院教授)
    塩田  真(東京医科歯科大学准教授)

◇詳細は、日歯HPメンバーズルーム( http://www.jda.or.jp/member/ )まで。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆8◇ お知らせ ◇◆◇◆
───────────────────────────────────
■第37回産業医学講習会 実施要領

 最近における職域の健康管理の問題は、非常に広範かつ多様化の様相を呈し
ており、そのため産業保健活動は地域医療活動の中核として益々重要なものと
なってきている。本講習会は、これに対応し、産業医学の新知見の修得と産業
衛生の普及・向上を図ることを目的に実施する。
○期日:9月3日(木)〜5日(土)
○場所:日本歯科医師会会議室
○対象:歯科医師で、この講習会を初めて受講するものに限る。ただし、再受
 講者であっても会場・申込み数に余裕のある場合は、この限りでない。
○受講料(講演抄録):日歯会員無料
○申込方法:日歯会員である受講希望者は、8月7日(金)までに、所定の用紙
 により日歯地域保健課(〒102-0073 千代田区九段北4-1-20、TEL:03-3262-
 9211、FAX:03-3262-9885、Eメール:chisanpo-nisshi@jda.or.jp)に直接申
 込み。受付後、日歯より受講票を送付するので、講習会当日に必ず持参のこと。
※3日間受講した者には、講習会終了後に修了証が交付され、労働衛生コンサル
 タント第一次試験(筆記)全部免除の資格が得られる。
※当日は筆記用具を用意の上、来場のこと。
※労働衛生コンサルタント試験受験予定者には、別途参考資料をセット販売する。
 30,000円(予定)を当日用意のこと。また、各種関係書籍も別途販売予定。

posted by 某歯科医 at 13:38| 東京 霧| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

“聖域なき”厚労省改革を断行する-舛添要一・厚生労働大臣に聞く

“聖域なき”厚労省改革を断行する-舛添要一・厚生労働大臣に聞く

7月1日に「大臣政策室・政務官」を新設、重要課題に迅速に対応
 

2009年7月2日 聞き手・橋本佳子(m3.com編集長)

 7月1日、舛添要一・厚生労働大臣は、省内に大臣直属の政策スタッフを12人配置した「大臣政策室」を設置した。約1年前に設置した「改革推進室」をさらに発展させ、多岐にわたる重要課題について的確・かつ迅速に対応していくのが狙い。
 舛添大臣に改革推進室のこれまでの成果や今回の改革の狙いなどを聞いた(2009年7月2日に電話取材)。


 ――昨年7月に改革推進室を設定して1年が経過しました。
 私は大臣になって約2年、改革推進室設置から約1年、まさに血みどろの戦いを、厚労省の中でやってきました。医師不足の問題をはじめ、様々な改革に取り組んできた。改革推進室の一番端的でいい成果は医学部の定員増でしょう。「安心と希望の医療確保ビジョン」を立ち上げ、医師不足問題を中心に議論してきました(『「医師の養成数増加」を提言、閣議決定を変更』を参照)。その際、改革推進室がなければ、従来通り、医師の偏在はあるが、医師の絶対数の不足ではないという論は変わらなかったと思います。
 ――既存の組織では政策は変更しにくいと。
 何か新しいことを実施するには既存の組織ではダメで、改革推進室で、救急医療の問題も含め、医療提供体制の再構築に取り組んできたわけです。この成果を基に改革推進室を発展させ、新しくきちんとした組織を作ることにしました。
 今回の大臣政策室の設置には、二つの推進力があります。一つは、官邸の「厚生労働行政の在り方に関する懇談会」。今年3月の最終報告で厚労省改革が提言され、「大臣が省のトップたる政治家として、適時・適切にかつ多角的な見地から情報を得て、判断を下していくために、これを補佐するスタッフの充実を検討すべき」と打ち出されました。
 もう一つは、国会公務員制度改革。今、現実に具体化作業をやっているわけですが、国家公務員制度改革基本法では、「各府省に、大臣の命を受け、特定の政策の企画立案及び政務に関し、大臣を補佐する職(政務スタッフ)を置くものとする」とされています。今回の大臣政策室の設置は、霞ヶ関改革を先取りした取り組みでもあります。
 ――改革推進室から大臣政策室への変更で、位置づけや役割がかなり変わるのでしょうか。
 確かに「看板を変えただけ」という指摘もありますが、先ほどの二つの根拠に基づいて、正式な組織に格上げしたわけです。しかも、スタッフは「政策官」として位置づけており、なお重みが増すということです。
 ――メンバーは改革推進室の方が中心でしょうか。
 ほとんど変えていませんが、今後、新たな補充もあり得ます。現時点では、政策室長も含め、政策官は計12人。厚労省、総務省、経済産業省、財務省、法務省、金融庁の官僚のほか、民間の方が入っています。部局横断的な問題、さらには省庁を超えた問題を、連絡調整しながら政策立案し、解決していく。従来の枠にとらわれない、改革を進めていくわけです。
 ――政策官を補充する場合、どんな立場の方を入れる予定でしょうか。
 官民問わず、テーマ次第で必要な人をリクルートするということです。例えば、新型インフルエンザ問題については、大臣政策室の下に、「専門家チーム」を作り、そこに新型インフルエンザに詳しい若手の先生方に加わってもらう。何らかの新たな問題が起きれば、関連する専門家の協力を得て、機動的に動ける組織にしています。
 ――常時、専門家チームを置くわけではなく、その時々にチームを設置する。
 その通りです。
 ――当面、取り組むべき課題は何でしょうか。
 従来から引き続き、医師不足問題をはじめ、医療提供体制の問題があります。介護、そして年金の記録問題もある。さらには雇用。これらの問題について、関係する部局横断的に取り組んでいきます。
 ――7月1日の記者会見では、「民主党が言っていることへの明確な反論」と発言されたとのことですが、どんな意味なのでしょうか。
 民主党の菅直人君が、イギリスを訪問し、イギリスのやり方、つまり政治家が役所の中に入る、各局長クラスに国会議員が入るやり方がいいと。しかし、それは机上の空論にすぎません。100人近く政治家を政府に入れると言っている。そんなことは必要なく、副大臣や政務官もいますが、最終的にはトップに立つ政治家一人が官僚組織をコントロールすべきでしょう。さもないと、何のための政治家かが分からない。官僚機構を使えばいいわけで、「局長の首を代えて、政治家が入ってきて、現実的に組織が動きますか」ということです。政治家が行政府の中に入ってしまうと、立法府としての仕事が十分にできなくなる懸念もあります。それでは何のための三権分立かということです。
 ――その関連でお聞きしますが、先日、従来、医系技官のポストだった医政局長に、事務系キャリアを置く人事構想を公表されました。現医政局長は、従来は事務系キャリアのポストだった保険局長への異動です。
 要するに、医系技官と事務官との風通しをよくするために、今まで誰も変えなかった“聖域”に手を入れ、風穴を開けたわけです。
 ――今までは変えられなかったのか、それとも変えなかったのでしょうか。
 今まで大臣が頻繁に変わっていたことが一つ。あとは改革のマインドを持っていたかどうか。医政局のトップが医系技官でなければいけない理由はなく、弊害が出てきたら変えればいいわけです。反対に、医系技官も、他の事務官のポストを経験した方が勉強になる。要するに、こうしたことまで手をつけなければいけない時期に来たということです。
 どこの役所も、「局あって、省なし」などと言われ、横の連携はよくない。さらに厚労省の場合は、医系技官という特別な存在がいるため、さらに問題が複雑になっています。
 ――医政局長、保険局長以外の局長、審議官、課長の人事異動はどうされる予定でしょうか。やはり同様の考えで、“聖域なく”行うのでしょうか。
 その方向でやろうと考えています。
 ――いつごろ実施される予定ですか。
 それは国会日程をにらみながらやるので、今のところ未定です。
posted by 某歯科医 at 11:36| 東京 霧| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする